Ingénieur V&V hardware F/H

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQH/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l’intégration et la validation de systèmes complexes.

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :

• Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests
• Réalisation de plans de validation et rapport de test
• Réalisation d’essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes
• Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d’essais

Le poste est basé à Valence (26) et à pourvoir dès que possible.

De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse système.

Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Le Groupe Serma en synthèse :

• 1450 ingénieurs et techniciens
• 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies
• 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques)
• Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
• 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
• Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Voici un aperçu de nos avantages :

• Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022.
• Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
• Prime transport / vélo
• Prise en charge transport en commun à 75%
• Prime de cooptation (600€ minimum)
• Titres-restaurant d'un montant de 10,84€
• Mutuelle familiale sans surcout
• Horaires flexibles
• 9-12 jours de RTT/an
• Charte télétravail
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...)
• Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.