Juriste - Droit des Affaires HF (H/F)
Kingfisher
Longpont-sur-Orge, IDF
Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).
What's the job?:Rattaché(e) au Pôle Droit Economique la Direction Juridique France des enseignes Castorama, Brico-Dépôt et Screwfix, au sein d’une équipe animée par un esprit de partage de compétences, tu :
- participeras aux projets transversaux de l’entreprise ;
- assisteras et conseilleras les équipes de la Direction Commerciale dans le cadre des relations avec les fournisseurs et participeras à la campagne de négociation annuelle ;
- rédigeras, réviseras et négocieras différents types de contrats, notamment les contrats de prestations de services, marketing, logistique, IT ;
- conseilleras les Magasins, les Directions opérationnelles et fonctionnelles sur les sujets touchant au droit de la consommation, de la communication, de la promotion des ventes, de l’environnement et du e-commerce, et les accompagneras dans le cadre des enquêtes de l’administration ;
- géreras les pré-contentieux et les contentieux commerciaux en liaison avec les avocats référents.
De formation supérieure (Bac + 5, Master 2 Concurrence Consommation, Master 2 Droit Economique, DJCE, …), tu justifies d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet, à l'idéal dans le secteur de la distribution.
Tu es doté.e d'un excellent relationnel et d'une capacité à convaincre tes interlocuteurs internes et externes.
Tu as le goût du travail en équipe dans un environnement dynamique.
La maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit serait un plus.
Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients
- Je suis à l’écoute de mes clients
- J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision
Être humain : Agir avec humanité et empathie
- Je fais les bons choix
- Je fais preuve de respect
Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences
- J’identifie et je partage de nouvelles idées
- J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent
Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité
- J’ai le courage de faire preuve de créativité
- Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20
Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble
- Je prends à cœur mon rôle d’allié
- J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.
Être responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance
- J’assume mes actes
- Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé.e ?
Great, apply now and help us to Power the Possible
Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.
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