Lead Tech Data (H/F) - LILLE

En collaboration avec notre pôle DataTech Paris, vous jouerez un rôle clé dans le développement de ce pôle à Lille, en tant que Lead Tech Data.

Vous rejoignez une équipe passionnée et engagée, avec l’opportunité de construire, structurer et faire rayonner l’expertise Data dans les Hauts-de-France.

À la croisée de la tech, du management et du développement de l’agence, vous serez un pilier dans la croissance de notre bureau lillois.

Vos missions :

• Participer activement aux missions client, en tant que référent technique sur des projets stratégiques comme l’architecture data, le déploiement de solutions Cloud, ou encore le traitement et valorisation de données à grande échelle.
• Piloter les projets et les équipes : accompagner les consultants dans leur montée en compétences, assurer la qualité du delivery.
• Contribuer aux avant-ventes : comprendre les enjeux métier, construire les réponses techniques, intervenir en soutenance.
• Participer au recrutement : attirer les futurs talents, mener les entretiens, favoriser l’onboarding.
• Animer la communauté Data : organiser des événements internes, créer des contenus, représenter CENOVA lors de meetups ou conférences.
• Collaborer à la stratégie de l’agence : co-construire les offres, identifier les leviers de croissance, faire rayonner nos expertises à Lille.

Environnement technique

Vous évoluerez dans des environnements Cloud et Data, sur des missions variées.

Nous recherchons un profil expérimenté sur certaines de ces technologies (ou équivalent) :

• Cloud : GCP, AWS, Azure
• Data Engineering & Stockage : BigQuery, Snowflake, DBT
• Langages & Outilsev :
• → Python, SQL, API REST
• → Git, Terraform, CI/CD
• DataViz & Analytics : Power BI, Data Studio, Tableau

Profil recherché

 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent

 Minimum 6 ans d’expérience dans les environnements Data & Cloud, avec si possible une expérience significative en cabinet de conseil

 Première expérience en encadrement d’équipes techniques

 Appétence forte pour la transmission, la vision stratégique et l’accompagnement humain

Vous aimez construire, transmettre, progresser et faire progresser. Vous avez l’esprit entrepreneurial, et de contribuer activement à une belle aventure collective.

Déroulement des entretiens

1.  Entretien RH – Pour découvrir l’entreprise, ses valeurs et notre fonctionnement
2. Entretien Manager – Pour se projeter dans le rôle et les missions au quotidien
3.  Entretien Associé – Pour partager la vision stratégique de CENOVA Lille