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Lead Tech H/F

Assurance Mutuelle des Motards

Pérols, OCC

DÉTAILS DU POSTE
LIEU
Pérols, OCC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 24 jours

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement sur un(e) :
Lead Tech F/H
Rattaché(e) au Responsable Architecture et Développement, le/la Lead tech met à profit son excellent niveau en développement et son expérience pour piloter les développeurs d'application. Il/elle sait utiliser son expérience en gestion de projet et management pour le pilotage des projets techniques. C'est le garant de la qualité des livrables, de leur coordination avec les contraintes de projets, et des liens vers leur intégration et leur exploitation. Le/la tech lead assure néanmoins une activité partielle de développeur, de 30 à 50% de son temps en temps normal, plus ou moins si la période l'impose.

- Veiller à la cohérence des développements réalisés. Relire et intégrer le code des développeurs.
- Proposer des indicateurs au responsable d'équipe pour contrôler le niveau de qualité.
- Maintenir les versions des applications et des frameworks à jour, participer au pilotage de migration vers de nouvelles
technologies. Surveiller l'obsolescence et réduire la dette technique.
- Avec l'architecte technique et le responsable de service, accompagner l'urbanisation du SI et réaliser les choix
d'architectures techniques.
- Gérer l'intégration continue, les déploiements, et collaborer avec le ou les intégrateurs.
- Garantir la réalisation des procédures d'exploitation et s'assurer de leur transmission au service exploitation.
- Connaitre quasiment toutes les applications, leur périmètre fonctionnel, et doit pouvoir assurer le support de niveau 3.
- Echanger régulièrement avec le ou les autres lead tech pour maintenir une homogénéité dans leur périmètre et méthodes
de travail, et les contraintes de développement imposées.
- Animer des ateliers techniques, sur les bonnes pratiques, sur les mises à jour de frameworks, l'outillage, etc.
- Former les nouveaux venus, et les développeurs ayant des lacunes, accompagner la montée en compétence technique
de l'équipe.
- Garantir que les règles de sécurité soient respectées, veiller aux potentielles failles de sécurité, et à l'obsolescence du
parc applicatif.
- Réaliser une veille technologique globale et identifier les axes d'améliorations.
- S'impliquer dans le respect des délais, prêter main forte aux développeurs sur les développements critiques, et
développer les parties à haute valeur ajoutée des applications.

À propos de la société

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