En tant que gestionnaire Middle Office Positions et Valorisations H/F, vous êtes rattaché à la responsable du pôle Middle Office. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'analyse et la régularisation des suspens titres et cash en lien avec les dépositaires et le valorisateur.

• Effectuer les rapprochements titres et cash, et participer activement aux différents comités associés.

• Gérer les débits affectant les portefeuilles VIP et alerter les départements concernés en cas d'anomalie.

• Suivre les écarts de soldes et assurer leur régularisation en collaboration avec les services concernés.

• Réaliser le contrôle des valeurs liquidatives (NAV Control) dans le respect des seuils définis, en appui de l'équipe.

• Prendre en charge les opérations sur titres (OST) inconditionnelles et conditionnelles : annonce, collecte des instructions, traitement dans l'outil interne et communication avec le dépositaire et le valorisateur (en support de l'équipe).

• Collaborer avec les équipes de Gestion, les Opérations, les dépositaires et valorisateurs sur les problématiques liées aux positions titres et cash.

• Gérer le risque opérationnel inhérent à l'activité en formalisant et mettant à jour les procédures de contrôle, et contribuer aux projets structurants ayant un impact sur l'activité.

Nous attendons avec impatience votre candidature

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  Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants.

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  Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront.

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  Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique.

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  Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts.

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  Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous.

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  Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès.

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