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Property Manager H/F

RECRUTIMMO

Paris, IDF

DÉTAILS DU POSTE
SALAIRE
17 298 €–150 000 € Par an
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Comptabilité, Contentieux, Contrôle de gestion, Définition budgétaire, Gestion administrative, Gestion budgétaire, Gestion d'actif, Gestion de compte, Gestion de loyer, Gestion des processus, Gestion immobilière, Immobilier, Juridique / Judiciaire, Précontentieux, Quittance de loyer, Rapport d'activités, Rédaction de rapport
LIEU
Paris, IDF
DATE DE PUBLICATION
Il y a 4 jours

Description du poste

Notre client est une société de gestion pour le compte de tiers à taille humaine réputée pour sa qualité de service qui intervient uniquement auprès de clients institutionnels. Missions :
Assurer une excellente relation avec les propriétaires (Asset Manager),
Rédiger les reporting trimestriels de l'activité auprès des propriétaires,
Être force de propositions et de conseils auprès des propriétaires,
Contrôler la constitution des dossiers de gestion du point de vue administratif, juridique, comptable et technique,
Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité, et au bon encaissement des loyers et charges,
Valider les quittancements et les régularisations de charges effectuées par le service comptabilité,
Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, en collaboration avec les avocats, et en assurer le suivi,
Assurer le suivi et l'établissement des budgets annuels,
Assurer la relation avec les syndics d'immeubles et participer aux assemblées générales,
Visiter régulièrement les actifs.

Un salaire attractif,
Prime sur objectif,
Forte autonomie au poste et process de décision rapide,
Avantages divers.

RFP: 243a3afa44aed85d504dbd53fd9804e9

À propos de la société

R

RECRUTIMMO

D’un côté, des acteurs de l’immobilier (agences immobilières, promoteurs) qui connaissent d’importantes difficultés de recrutement, qui limitent leur développement économique ; De l’autre, des candidats qui ont fait le choix d’un emploi immobilier mais qui ont du mal à toucher l’ensemble des recruteurs face à l’éclatement de la profession (multitude d’entreprises, de marques, des réseaux, …). Notre ambition : accompagner le développement du secteur immobilier en le dotant d’un outil de recrutement adapté à ses besoins. Qui sommes-nous ? RECRUTIMMO a donc été créé afin d’offrir au secteur un outil simple et efficace de recrutement, basé sur une mise en relation instantanée, géolocalisée et personnalisée. RECRUTIMMO est donc un outil stratégique pour le développement de son activité et de sa carrière.
TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
50 à 99 salariés
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
SITE WEB
https://www.recrutimmo.com/