Responsable de Portefeuille Comptable (H/F)

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Responsable de Portefeuille Comptable (F/H/X)

L’entreprise
Rejoignez un cabinet en pleine expansion, reconnu pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs. Ici, l'humain est au cœur de la réussite collective, avec une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution constantes. Grâce à une équipe solidaire et des formations régulières, vous intégrerez un environnement qui valorise vos compétences et vous permet d’atteindre votre plein potentiel. Le cabinet organise régulièrement des événements pour renforcer la cohésion, allant des journées détente aux soirées festives. Si vous recherchez un lieu où professionnalisme rime avec bien-être, cette opportunité est faite pour vous.Pourquoi les rejoindre ?

• Une culture d'équipe forte : solidarité, partage, entraide.
• Des opportunités de développement : formations régulières et perspectives d'évolution à des postes clés.
• Un cadre de travail stimulant : équipement moderne et process optimisés.
• Un onboarding structuré pour une intégration réussie.
• Une réponse garantie à chaque candidature, car le respect du temps des candidats compte autant que celui des collaborateurs.

La mission
Dans un contexte de croissance, ce cabinet recherche un(e) Responsable de Portefeuille Comptable capable de gérer en toute autonomie un portefeuille varié de clients sous la supervision d’un chef de mission. Vos principales responsabilités seront :

• Gestion comptable complète :
  • Saisie des pièces comptables.
  • Déclarations fiscales (TVA, IR, IFI, etc.).
  • Réalisation des bilans et documents prévisionnels.
• Prise en charge des aspects fiscaux et sociaux :
  • Fiscalité des particuliers et des entreprises (IR, IFI, TNS).
  • Coordination avec les services sociaux et juridiques internes pour une gestion optimisée.
• Relation client :
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et renforcer la relation de confiance.

Vous êtes doté(e) des qualités suivantes :

• Expérience professionnelle : minimum 2 ans en cabinet comptable ou expérience équivalente.
• Rigueur et organisation : capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision.
• Bon relationnel : aisance avec les clients, capacité à créer une relation durable.
• Autonomie et investissement : vous prenez des initiatives tout en travaillant en collaboration avec votre équipe.

Les modalités

• Type de contrat : CDI.
• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération :
  • Fixe annuel entre 32k€ et 38k€ brut (selon profil et expérience).
• Localisation : Saint-Raphaël.
• Télétravail : partiel autorisé.
• Avantages :
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Formation continue.
  • Événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe.

Le processus de recrutement
Un recrutement rapide en 3 étapes pour un process clair et efficace :

1. Premier entretien pour évaluer vos compétences et votre adéquation au poste.
2. Entretien final, si nécessaire, avec les responsables.
3. Proposition et signature de la promesse d’embauche.

Temps total du processus : environ 10 jours ouvrés.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise votre expertise et votre ambition !