Responsable des ressources humaines (H/F)

Filiale française d’un groupe européen leader dans la conception et la fabrication d’équipements pour le commerce, recrute un(e) RRH

Votre périmètre : environ 500 collaborateurs répartis entre les fonctions support et production.

Vos missions :

Conseil et accompagnement des opérationnels:

• Vous êtes un véritable point d’appui pour les managers de votre périmètre : vous les conseillez et les challengez sur l’ensemble des enjeux RH (organisation, gestion individuelle et collective, droit social, performance, recrutement, rémunération…).

Pilotage du développement RH:

• Vous structurez et animez les grands temps forts RH (entretiens annuels, revue de personnel, mobilité) comme de réels leviers de développement individuel et collectif.
• Identifier les besoins en formation, contribuer à la gestion des talents, préparer les plans de succession.

Animation du dialogue social:

• Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...).
• Participer activement aux négociations collectives.
• Vous incarnez la fonction RH sur le terrain au quotidien : à l’écoute, visible, et en posture de médiation quand nécessaire.

Conduite de projets RH:

• Vous êtes impliqué(e) dans des projets RH structurants portés au niveau groupe : culture et valeurs, mobilité internationale, digitalisation RH....
• Assurer le suivi des indicateurs RH et des reportings.

Profil recherché :

• Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée de 6 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, avec une forte dimension terrain.
• Bonnes connaissances en relations sociales en environnement industriel.
• Anglais professionnel requis (niveau minimum B1) pour collaborer avec le groupe à l’international.

 Poste en CDI basé en Bourgogne-Franche-Comté