posté

Il y a 30+ jours

Lieu

Bruz, BRE

Description

Description du poste et Missions

Pour faire quoi…

Rattaché à Bruno, Directeur du développement et de la relation client support informatique, vous aurez pour mission d’identifier et développer des opportunités d’affaires auprès de plusieurs grands comptes, partenaires bancaires, GIE informatique, vous animez et pilotez le réseau de partenaires existants.

Voici un peu plus de détails sur vos missions:

- Conquérir de nouveaux clients en menant une politique de prospection active
- Développer le chiffre d’affaires sur nos prestations de support informatique, en commercialisant les offres dans le respect de la stratégie commerciale et de la politique tarifaire
- Suivre un portefeuille client
- Garantir le niveau de relation, la pérennité du partenariat et en accompagner l’évolution
- Assurer le suivi de l’ensemble des dossiers inhérents à ces partenaires
- Travailler de manière rapprochée avec les fonctions supports (avant-vente, chefs de projets, chef de produit...)
- Remonter les informations terrains afin d’alimenter et contribuer à la réflexion marketing et à l’évolution des offres commerciales

Démarrage : dès que possible. Un parcours d’intégration vous attend à votre arrivée !

Vous bénéficiez d’avantages : 14 RTT, plan de commissionnement annuel, véhicule de fonction, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d’entreprise.

Profil recherché

Et vous…


- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en commerce
- Vous bénéficiez d’une solide expérience en développement de grands comptes, sur une fonction similaire type directeur de comptes, idéalement sur des solutions techniques (informatiques) à forte valeur ajoutée.

Au-delà de l’expérience, nous recherchons une personnalité et des compétences. Voici notre Responsable Grands Comptes H/F idéal :

- Vous connaissez idéalement les solutions techniques informatiques et les acteurs du marché (GIE informatique, vente de solutions de services auprès des secteurs banque et assurance …)
- Acteur commercial expérimenté en environnement grands comptes

- Sens de la négociation et de l’écoute

- Capacité d'adaptation

- Capacité à adresser des décideurs
- Homme/Femme de réseau
- Vous êtes orienté résultat
- Les échanges avec les interlocuteurs techniques ne vous font pas peur
- Vous savez négocier avec des interlocuteurs exigeants

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’œil :

Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe!

https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/


- Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
- Linkedin: AVEM (Groupe)
- Site internet: http://www.avem-groupe.com/

Informations utiles

  • Localisation : Bruz - 35, France
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Non défini
  • Niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience : + 7 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Fonction : Commercial auprès des professionnels
  • Secteur : Banque/Assurance/Finance, Services aux Entreprises

Qui sommes nous ?

AVEM14 RUE LOUIS BLERIOT•35170 Bruz•France
Intégrer AVEM aujourd’hui c’est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l’informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.


Et tout ça c’est grâce à nos 1800 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.


Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !


o Une ambiance et un cadre de travail agréable

o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir

o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement

o Un groupe financièrement solide

o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)

o Un management de proximité et du travail d’équipe

o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Source: Avem