Responsable Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)
Pay Job
ANGERS, PLO
Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise,un(e) Responsable Rémunération & Paie en CDI.
Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes :
- Vous managez et animez une équipe de gestionnaire paie
- Vous conseillez la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux
- Vous intervenez sur la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise
- Vous êtes en lien avec les organismes sociaux
- Vous effectuez des études de rémunération pour garantir l’attractivité de nos offres salariales et suivre l’évolution de la masse salariale pour optimiser notre politique de rémunération
- Vous supervisez les différents tableaux de bord sociaux et la production paie de l'équipe.
Vous parlez anglais.
Lieu : Angers
Contrat : CDI, statut cadre
Rémunération : Jusqu'à 75K€ selon expérience
Avantages : Diverses primes (13ème mois, intéressements...), RTT...
Le profil recherché
Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Votre Profil :
- Vous avez déjà managé une équipe paie
- Vous avez une solidité technique en paie et en projet de rémunération
- Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
- Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !
En charge de ce recrutement : Juliette Ardon - Manager en recrutement.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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