Monster

Senior manager practice change management F/H

Coexya

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, ARA

DÉTAILS DU POSTE
LIEU
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, ARA
DATE DE PUBLICATION
Il y a 9 jours
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 1 000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE
Dans un monde où l'innovation est le moteur de la performance, la transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure et une capacité à anticiper les défis de demain. Pour répondre à ces ambitions, Coexya Consulting est à la recherche de son Practice Manager Change Management
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Contribuer à la définition de l'offre Change Management ainsi qu'à l'orientation de la stratégie de la BU Coexya Consulting
- Définir et déployer la stratégie de changement dans le cadre de déploiement de nouvelles organisations, de nouveaux outils digitaux et/ou de changements de pratiques
- Piloter les missions de votre practice
- Recruter et Manager une équipe de Consultants spécialisés en Change Management avec l'objectif de faire grandir les talents et développer votre équipe
- Participer à la?dynamique commerciale?de la BU en identifiant de nouvelles opportunités et à la promotion de notre proposition de valeur (avant-ventes, rédaction de propositions, soutenances, prises de parole...)
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur ou de Commerce (BAC + 5), vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des problématiques similaires.
- Vous maitrisez la conduite du changement
- Vous avez diagnostiqué et réalisé des analyses d'impacts de la transformation
- Vous avez construit et déployé des plans de communication et de formation
- Vous savez gérer l'ensemble des parties prenantes impliqués dans la transformation notamment au travers de la création et l'animation de communautés d'ambassadeurs

Et humainement ?
- Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité.
- Vous êtes doté(e) d'une très bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe
- Vous avez un esprit d'entrepreneur et sens aigue de la satisfaction client

L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

À propos de la société

C

Coexya