Soigneur·euse animalier·ere (H/F)

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3ème employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

Description et missions de l'unité de travail :

Le SCAHU est une plateforme technique de recherche universitaire et un service hospitalier agréé en tant qu'établissement d'expérimentation animale qui a pour mission de mettre à disposition des animaux et des modèles expérimentaux aux laboratoires de recherche angevins et autres partenaires. De nombreux laboratoires universitaires ainsi que les organismes de recherche fréquentent de façon régulière le SCAHU : INSERM, CNRS, IUT, la faculté des Sciences, la faculté de Santé (Dpt Médecine et Pharmacie, Centre antipoison, Institut de cancérologie de l'ouest Paul Papin, laboratoires du CHU). L'activité de l'ensemble rassemble entre 100 et 130 protocoles de recherche par an. Des collaborations avec des laboratoires extérieures ont également été mises en place dans le cadre de modélisation d'animaux au sein du SCAHU.

Le SCAHU est composé d'un directeur, d’un responsable de la plateforme, de 2 chefs d’équipe et de 4 ou 5 soigneurs.

La personne recrutée agira sous l’autorité des chefs d’équipe (N+1), du responsable de la plateforme (N+2) et du directeur du SCAHU (N+3) et sera principalement en relation avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les étudiants et chercheurs habilités à travailler au SCAHU.

Assurer l’entretien et le bien-être des rongeurs utilisés par l’ensemble des équipes de recherche du site Santé de l’Université d’Angers.

Soins aux animaux :

• Change des litières et nettoyage des cages, distribution de l’aliment et de la boisson

• Observation des animaux et vérification de l’état clinique, 1ers soins, application du programme d’enrichissement

• Réaliser des euthanasies dans le respect des règles d’éthique

• Participation aux rotations permettant d’assurer la permanence des soins aux animaux le week-end

Travail zootechnique :

• Suivi et élevages de lignées (accouplement, mises bas, sevrage, sexage)

• Identification des animaux

• Enregistrement des données d’élevage

• Interactions avec les équipes de recherche

Entretien des locaux et du matériel :

• Travail de laverie

• Nettoyage des locaux

• Désinfection du matériel

• Assurer le fonctionnement des gros appareillages : autoclaves, machines à laver, sas de désinfection chimique

• Procéder à l’évacuation des déchets en respectant les règles d’hygiène et sécurité

Soutien aux équipes de recherche :

• Prélèvements de sang, injections, observation des animaux en étude.
  

Savoirs :

• Notions de base en biologie : formation interne possible

• Règles de l’expérimentation animale : formation interne possible

• Règles d'hygiène et sécurité : formation interne possible

• Une expérience du travail avec les animaux (espèce indifférente) serait appréciée

Savoir-faire :

• Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation)

• Appliquer des procédures sanitaires et des mesures thérapeutiques ponctuelles

• Utiliser des appareils de stérilisation (autoclave …) et de laverie

Savoir-être :

• Travailler en équipe et communiquer au sein du service

• Savoir s’adapter à son interlocuteur (enseignants, étudiants, collègues)

• Avoir le sens de l’accueil et du service public

• Être discret, gérer la confidentialité des informations et des données

• Savoir communiquer, faire preuve de disponibilité et d’écoute

Expositions à des risques particuliers :

• Agents chimiques dangereux (solvants, produits inflammables, corrosifs, explosifs, …) ;

• Agents biologiques humains,animaux,végétaux,OGM ou non–manipulations d’animaux; Autres agents physiques (vibrations, bruit, électricité, rayonnements ionisants, rayonnements non ionisants, travail en milieu hyperbare ou dépressurisé, températures extrêmes, éclairage) ;

• Postures pénibles, manutentions lourdes, gestes répétitifs; Travail isolé.

Sujétions, astreintes, contraintes particulières : Gardes WE et jours fériés

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : C

Diplôme requis : CAP/BEP/BAC

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois jusqu'au 30/06/2025.

Date de démarrage du contrat souhaitée : Dès que possible

Rémunération brute mensuelle : Entre 1802€ et 1816€ selon grilles et expérience

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 21/01/2025

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires