DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein
ADRESSE
paris, IDF
DATE DE PUBLICATION
Il y a 2 jours

Description

Zsoft Consulting est un cabinet de conseil, composé d’une communauté de consultants passionnés, hautement qualifiés, guidés par le désir d’utiliser l’excellence dans le Software Engineering pour innover, créer de la valeur et résoudre des problèmes complexes. 

Pour atteindre cette excellence, Zsoft a trouvé sa formule : allier compétences humaines et expertise technique. Pour faire face à un monde en constante évolution, nous développons au maximum le potentiel humain, à travers différents moyens : parcours de formation sur-mesure, un accompagnement sans faille, la création de nouveaux produits au sein de notre pôle “Innovation, Recherche et Développement”.  

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez intégrer une équipe forte auprès de laquelle vous pourrez apporter et aussi approfondir votre savoir ? Vous souhaitez participer à des projets d’envergure ? Rejoignez la grande équipe Zsoft ! 

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un nouveau talent pour notre siège basé à Paris X (proche Métro République), en tant que Talent Acquisition specialist IT - (H/F) pour nous accompagner dans la croissance de notre entreprise.

Chez Zsoft Consulting, nous recherchons de nouveaux talents. 

Ce que nous vous proposons : participer activement au développement de la société !

Vos missions, si vous les acceptez, seront de rejoindre une équipe dynamique et de recruter nos futurs talents .

Pour Cela, votre quotidien sera rythmé par : 

- Les interactions avec les Business Managers pour appréhender leurs projets et besoins en recrutement ;

- L’approche directe sur Linkedin et le sourcing sur les jobboards ;

- L’évaluation des profils que vous identifierez ;

- L’animation de la communauté de candidats ;

- Les actions de Marque Employeur que vous déploierez ;

- L’organisation d’évènements recrutement ;

- L’onboarding des candidats.

Vos talents qui feront la différence !

Issu.e d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), vous avez idéalement déjà appréhendé le métier du recrutement.
 
Ce qui vous aidera dans votre quotidien c'est : 

- Votre créativité

- Votre agilité

- Vos qualités rédactionnelles et de communication

- Votre goût pour le challenge

- Votre enthousiasme

- Votre ténacité

- Votre sensibilité au monde du numérique et de l’IT

N’hésite plus à rejoindre notre belle équipe !