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Technicien Géomètre Topographe Foncier (H/F)

asap.work

Bobigny, IDF

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DÉTAILS DU POSTE
LIEU
Bobigny, IDF
DATE DE PUBLICATION
Il y a 10 jours
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer ! Nous recherchons un Technicien Géomètre Topographe Foncier (H/F) sur Bobigny (93). Sous la responsabilité du Chargé(e) d'Affaires, tu seras en charge de participer aux opérations d'aménagement, réalisation de plans fonciers et travaux topographiques. Ce poste est évolutif et promet de belles opportunités de développement.

Tes futures missions :
- Participer aux opérations d'aménagement
- Réalisation de plans fonciers (plan d'enquête parcellaire, EDDV, DMPC...)
- Réalisation de travaux topographiques (mesurage d'intérieur, implantation, levé topographique...) : relevés terrain et traitement bureau
- Liste non exhaustive

Où : Bobigny (93)
Pour combien : 29k à 33kEUR annuel
Type de contrat : Intérim

Salaire et avantages :
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise, prise en charge de 60% par l'employeur,
Prestations loisirs, social, vacances... à l'« Union sociale » des SCOP, Entre nous ça va coller si tu as :
- Un Bac + 2 minimum, type BTS MGTMN ou licence (Métier Géomètre-Topo et Modélisation numérique) avec expérience d'alternance comprise
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Maîtrise de l'outil AutoCAD. Top station /limite addict serait un plus
- Une curiosité pour la propriété foncière dans sa généralité
- Capacité à travailler en équipe
- Proactivité et rigueur

Les + de la mission :
- Ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge de 60% par l'employeur
- Prestations loisirs, social, vacances... à l'« Union sociale » des SCOP

À propos de la société

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