Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins des clients et les accompagner dans leur recherche, - Organiser des actions de prospection, notamment téléphonique afin de conquérir de nouveaux clients, - Gérer les annonces des véhicules (SSV, quad...) sur internet (prise de photos, mise en ligne des annonces..), - Gérer et traiter les leads reçus via un logiciel interne de gestion de leads, - Développer les ventes de véhicules neufs et occasions, - Vendre des solutions de financement, d'assurance et des contrats d'entretien, - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients, - Assurer la livraison des véhicules, - Mettre en place des actions de fidélisation, - Participer aux évènements commerciaux et marketing de la concession, - Contribuer à l'aménagement et à la bonne tenue du showroom (présentation des véhicules, affichage etc...). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - du Mardi au Samedi - 39 heures hebdomadaires La rémunération : Partie fixe de 1500 euros bruts (selon profil) + Partie variable déplafonnée : primes mensuelles sur objectifs Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !