Présentation de l'entreprise

Site web
Siège social
Issy-les-Moulineaux, , France
Effectif
2500 à 4999 salariés
Secteur
Ingénierie & services associés
Fondée en
1985

Fort de 4500 collaborateurs, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique Technique & Industrielle et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport.

Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire de ses clients industriels sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en œuvre, le déploiement, la sécurisation et le test de solutions techniques complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service des installations.

Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel. Sogeti High Tech est par ailleurs porteur pour le groupe Capgemini de la plateforme IoT « e-Object » pour le secteur Energy & Utilities.

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Offres d'emploi Sogeti High Tech

ISSY LES MOULINEAUX, IDF, FR

Fort de 4000 collaborateurs en Europe, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique technique et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport. Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire des clients industriels du groupe Capgemini sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en œuvre, le déploiement, la sécurisation et le test de solutions techniques et systèmes complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service des installations. Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel. Description de l'offre : Suite à une forte croissance d'activités au sein de notre service recrutement, nous recherchons activement un nouveau chasseur de Talents ! H/F en CDD - 12 mois. Vos missions seront les suivantes : 1- Recrutement A partir des fiches de besoin réceptionnées, identification des candidats correspondants sur les principaux job-boards (monster, cvaden, regionsjob...) Analyse des compétences incluses dans les CV par rapport au poste décrit dans la fiche de besoin Vérification de la mobilité et de la cohérence du CV Transmission des dossiers aux commerciaux. Enregistrement des dossiers sélectionnés dans notre outil de suivi des candidatures. Réunion hebdomadaire sur l'activité recrutement: les avancées du sourcing sur les différentes fiches de besoin, Reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement au Directeur du Recrutement Conduite d'entretiens RH et rédaction des synthèses Rédaction des contrats de travail 2- Accueil et intégration des nouveaux embauchés Aide à l'organisation des réunions périodiques d'accueil 3- Relations Ecoles Participation aux forums et événements suivant le planning établi 4 - Evènements Aide à l'organisation périodique d'événements décidés en réunion Recrutement Participation à ces événements (salons, afterwork, forums, …) Profil recherché : Diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines ou issue d'une formation technique. Autonomie, dynamisme et ténacité sont des qualités essentielles à ce poste. Vous êtes synthétique et vous savez suivre plusieurs tâches en parallèle. Une expérience dans la prestation de services dans le secteur de l'aéronautique ou de l'énergie est un réel plus. _ojrfc_ MU6-B-IP-MEL -5960 18447321 fr _cc_ xsoghtestfrx _cn_ Sogeti High Tech _rfc_ 182184893

03/24/2017
Mougins, PACA, FR

Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle. Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international. Description de l'offre : Notre agence Sogeti High Tech de Sophia Antipolis recherche un Ingénieur Méthodes et Stratégies de Test pour l'un des principaux opérateurs de Télécommunications. Vous participerez à la mise en place des processus de test, des méthodes et des stratégies de test, ainsi que de l'automatisation de projets web et mobiles. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de stratégies de test dans les équipes - Accompagnement des équipes dans l'utilisation de méthodes de tests - Coordination entre les différentes équipes de test - Accompagnement des équipes dans la mise en place d'automatisation des tests Profil recherché : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur(e)s ou d'études supérieures niveau Bac +5 dans le domaine Informatique, vous avez une première expérience réussie dans la stratégie de test et la mise en place des méthodes de test ; vous avez déjà encadré des équipes et pratiqué le test de façon manuelle et automatisée. La certification ISTQB serait un plus. Des connaissances dans l'une de ces technologies seraient appréciées : - Développement web : HTML5, CSS3, Javascript framework (JQuery, DOJO,…) - Automatisation : UFT (Unified Fonctionnal Testing), Selenium, RobotFramework - Outils QA : HP Quality Center, Testlink, Jira, GForge - Développement/Intégration d'applications mobiles IOS, Android, Windows 8 Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe et son environnement, et de la piloter. _ojrfc_ MU8-C-TE-6048 18304888 fr _cc_ xsoghtestfrx _cn_ Sogeti HT - Région Est _rfc_ 181878156

03/23/2017