Alors que le flou entoure les questions des objectifs et des rémunérations variables, les entreprises sont encouragées à faire preuve d’empathie et de maturité managériale pour préserver la motivation et la performance de leurs équipes. Quels seront les effets des orientations actuelles des politiques de rémunération sur l’engagement des collaborateurs et leur performance ? En France, […]
Accompagner au mieux les salarié·es dans la période postconfinement demande d’articuler de multiples contraintes et de réfléchir collectivement aux réponses à apporter. Pour les entreprises, préserver la santé et la sécurité physiques des salarié·es est le premier des enjeux du retour au travail sur site. De nombreuses autres questions prioritaires émergent de l’application du protocole […]
Pendant et après le confinement, le dispositif de référents de Mazars accompagne à distance les membres les plus jeunes de ses équipes d’audit. Veiller maintenant à leur sécurité psychologique est une façon de préparer un retour à la normale dans les meilleures conditions possibles. Un suivi « terrain » à distance, voilà en quoi consiste […]
Seul plus d’un salarié sur dix (13%) trouve du sens dans leur emploi. Nous avons interrogé les actifs français, sur leurs plus grandes craintes par rapport à leur activité professionnelle. Avant la crise, ils avaient déjà été questionnés sur leur rapport au travail et sur une éventuelle récession lors de l’étude SOTC Monster opérée début […]
L’opportunité se présente aux entreprises de poser de nouvelles bases de la confiance, notamment en resserrant les liens de leur tribu, en redonnant des perspectives et en bannissant les slogans creux de leurs messages de marque employeur. Retour à un temps maîtrisé, nouvelles façons de travailler, humain au premier plan… : on ne sait si l’après […]
Imposé durant le confinement, le télétravail pourrait être de plus en plus utilisé, voire devenir une norme. Mais télétravailler plus est-il un objectif en soi ? L’expérience du travail confiné doit plus être vue comme un levier de changement dans les organisations et l’occasion de redire l’importance des bonnes pratiques managériales, en présentiel ou à […]
Dans ce guide, nous vous montrerons étape par étape tout ce que vous devez savoir, non seulement pour publier rapidement une annonce sur le site de Monster, mais aussi pour vous assurer que vous utilisez toutes les fonctionnalités et améliorations disponibles.
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