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Gestion des ressources humaines

Elaborez votre statégie de recrutement grâce à des conseils sur la fidélisation du personnel, des informations sur la diversité en entreprise, sur l'évaluation de la performance et la gestion des connaissances.

Le rôle des RH est de challenger les technologies SMAC’S

Les technologies SMAC’S (Social, Mobile, Analytique, Cloud, Sécurité) sont l’occasion pour les RH de questionner leurs pratiques, notamment de recrutement, dans une logique d’amélioration continue. La promesse numérique est grande. Elle génère des attentes fortes, venant des candidats comme des recruteurs. Des attentes différentes cependant selon les technologies SMAC’S (Social, Mobile, Analytique, Cloud, Sécurité). Des […]