Le partage, une notion au cœur des outils SMAC’S Accessibles partout et tout le temps, les outils SMAC’S favorisent le partage de données, d’informations et d’idées mais aussi un partage des rôles car ils rendent le salarié plus autonome et étendent le pouvoir du manageur, faisant ainsi évoluer la fonction RH. La notion de partage est au cœur des SMAC’S. Ces solutions logicielles sont […]
L’École Française de Comptabilité lance un nouveau Mooc RH gratuit... et certifiant ! L’École Française de Comptabilité lance un Mooc sur les Ressources Humaines, gratuit et certifiant, qui commencera le 12 janvier 2015.
Le temps partagé, un dispositif difficile à mettre en place qui gagne à être connu Méconnu, le temps partagé est un dispositif qui peut être une solution pour les entreprises qui, en raison de leur taille, de leur volonté de maîtrise des coûts, ne souhaitent ou ne peuvent pas pourvoir certains postes stratégiques à temps plein.
Tickets restaurants pour employés à temps partiels, est ce possible ? Un salarié en contrat de travail à temps partiel peut-il bénéficier de tickets restaurant ?