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Gestion des ressources humaines

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Secteur de l’Assurance : les passerelles métiers internes

La variété des métiers de l’Assurance permet la création de passerelles qui favorisent la mobilité fonctionnelle en interne. Pour les groupes assurantiels ou mutualistes, celle-ci est un des moyens d’anticiper le vieillissement de la pyramide des âges particulièrement marqué dans le secteur, et les évolutions des métiers dues notamment à celles de la fiscalité. Generali et la MAIF nous parlent des dispositifs qu’ils ont mis en place.