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Méthodes de candidature

Vous pouvez choisir entre deux méthodes de candidature pour vos annonces Monster. Consultez le guide ci-dessous pour un aperçu des différentes options et pour connaître la méthode qui convient le mieux à vos besoins.

 

Candidatures en ligne Monster (recommandé)

Cette option permet aux candidats de postuler à partir de leur compte Monster. Les candidatures seront directement envoyées à l’adresse email que vous renseignerez et seront aussi sauvegardées automatiquement sur votre compte Monster.

Redirection sur votre site carrière

Si vous utilisez un ATS (Applicant Tracking System) vous pouvez insérer votre lien pour rediriger les candidats vers cette page.

Si vous choisissez cette option, assurez-vous que votre site web (ou page carrière) est optimisé et ne décourage pas les candidats à finaliser leur candidature (nombreuses étapes avant finalisation, trop d’informations à remplir, obligation de créer un compte, etc.). Cette méthode permet uniquement de tracker le nombre de clics sur le bouton « Postuler ».

Si vous ne voyez pas l’option de redirection sur votre site carrière au moment de publier votre annonce, vous pouvez l’activer à partir des paramètres de votre compte. Survolez la roue dentée des paramètres en-haut et à droite, puis cliquez sur « Mes Préférences ». Dans le tableau à gauche, sélectionnez à nouveau « Mes Préférences » puis, sous l’option « Méthode de Candidature », activez l’option de redirection. N’oubliez pas d’enregistrer vos préférences. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre guide « Préférences de Compte ».  

 


FAQ

Q : Quelle méthode de candidature est recommandée par Monster et pourquoi ?
A : Nous recommandons l’option Candidatures en ligne. Pourquoi ?

  • Cela vous évitera de recevoir des courriers indésirables. En effet, les candidats devront créer un compte Monster pour postuler, ce qui permet de lutter contre les candidatures automatisées (robots).
  • Vous pouvez facilement gérer les candidatures à partir de votre compte recruteur.


Q : Si je choisis de rediriger les candidats vers mon site web/page carrière, quels sont les inconvénients ?
A :

  • Les candidatures redirigées en-dehors de Monster ne sont pas disponibles sur votre compte.
  • En terme de statistiques, Monster ne peut vous montrer que le nombre de clics vers votre site, et non le nombre de candidatures finalisées.
  • Le candidat risque de ne pas finaliser sa candidature si la procédure demandée est trop longue, ou s’il doit obligatoirement créer un compte sur votre portail pour postuler.


Q : J’ai reçu une candidature qui ne contient que les informations de contact et pas de CV. Est-ce normal ? 
A : Ceci est une « candidature rapide » provenant de l’application mobile Monster. Comme la procédure de candidature est facilitée ici, les candidats doivent renseigner les informations suivantes lorsqu’ils créent un compte depuis l’application :

  • Nom
  • Adresse email
  • Niveau d’études
  • Dernier emploi

Comme la plupart des candidats n’ont pas accès à leur CV via leur mobile, la procédure d’inscription a été simplifiée afin de faciliter le contact avec les employeurs en utilisant les informations ci-dessus. Grâce à ces informations, vous pouvez donc contacter directement le candidat pour collecter les documents complets (CV, lettre de motivation).