Gérer la baisse d’activité : l’exemple des forces de vente Pour certaines fonctions commerciales, la fermeture de lieux de vente et le confinement sont synonymes d’activité réduite. La crise peut être l’opportunité de développer leurs compétences ou de les mettre au service d’équipes qui elles, sont surchargées. Dans certains secteurs, du fait de la pandémie de Covid-19, les forces de vente voient leur activité stoppée […]
Obligation de sécurité de résultat: improviser le télétravail dans les règles Le télétravail ne dilue pas les obligations de l’employeur, le contexte actuel de crise sanitaire renforce l’obligation de sécurité de résultat. « Quand on parle du Covid-19, on occulte la question de la santé et de la sécurité du lieu de travail déporté chez les personnes en télétravail », remarque Jamila El Berry, avocate en droit […]
Témoignage d'Anaïs Deschanel, Responsable Sourcing pour le groupe Linking Talents Fondé en 2007, Linking Talents est un groupe de recrutement multi-spécialiste dédié aux fonctions supports. Il met son expertise au service de grands comptes et d’ETI dont les besoins concernent des niches métiers aux fortes particularités ou à importante volatilité, sur des segments de marché en tension. Le groupe d’une cinquantaine de collaborateurs couvre les […]
La santé des salarié·es, clé de la continuité de l’activité Employees first! À l’heure où l’urgence gouverne les décisions, jamais la conviction de Vineet Nayar, ancien dirigeant de HCL Technologies et auteur de l’ouvrage Employees First, Customer Second, n’aura autant fait écho à une obligation des employeurs : veiller à la santé, physique et mentale, et à la sécurité des salarié·es. Priorité aux salarié·es donc, quitte […]
Covid-19 : Monster lance une offre solidaire pour soutenir les entreprises Le secteur de la santé est confronté à un défi sans précédent alors que la situation du coronavirus continue d’évoluer. La nécessité de trouver rapidement des personnes qualifiées n’a jamais été aussi forte, et nous voulons vous apporter notre aide. Dès maintenant, nous offrons un accès gratuit à la publication d’offres d’emploi 30 jours, […]
Le nouveau rendez-vous de recrutement start-up à Nantes, Lille, Aix-Marseille et Bordeaux Monster s’associe à nouveau cette année à la Startup Golf Cup pour une seconde édition de la Monster Startup Golf Cup. Cet événement de référence de l’écosystème startup devrait rassembler plus d’un millier de participants cette année, dans des capitales FrenchTech. L’objectif ? Faciliter les rencontres entre étudiants et jeunes diplômés – intéressés par l’entrepreneuriat et […]
UN Job ou VOTRE Job : la nouvelle campagne décalée de Monster Il n’y a pas deux entreprises et deux candidats identiques ! Notre nouvelle campagne de communication multicanale mettant en scène l’adéquation des personnalités avec les opportunités de carrière, valorise la singularité des profils et interroge la question de l’adéquation des candidats et des métiers à travers la question des codes et des normes spécifiques aux […]
Monster et JobinLive : pour un meilleur accès à l'emploi des personnes en situation de handicap Monster noue un partenariat avec JobinLive, spécialiste français du recrutement de personnes en situation de handicap, pour élargir la visibilité de leurs offres d’emploi auprès des personnes en situation de handicap et promouvoir la diversité des talents. Avec JobinLive, Monster s’engage pour une plus grande représentativité en entreprise Monster a pour mission de […]
Quel type de manager est recherché par les candidats Français ? Nous avons interrogé les Français sur quatre séries à succès, dont la dernière saison est sortie en 2019, avec un angle inédit : quel personnage culte serait leur manager idéal pour une nouvelle prise de poste ? Dans un sondage mené en 2015 , les Français se montraient séduits par un patron charismatique à l’image […]
Quelles sont les bonnes résolutions des candidats pour 2020 ? Le début d’année est souvent synonyme de projections, de remise en question et… le travail n’est pas épargné. Avec les entretiens annuels permettant de faire un bilan sur l’année passée, les bonnes résolutions sont souvent synonymes de nouvelles initiatives professionnelles. Monster dévoile les « bonnes résolutions » adoptées par les Français au travail, d’après un sondage […]