Monster x Etude Yougov : Jeunes et 1er emploi Monster – Levallois-Perret, le 21 septembre 2021 – En cette rentrée 2021, comment la génération Z perçoit son entrée sur le marché de l’emploi et sa carrière professionnelle ? Monster, leader de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, a interrogé les jeunes âgés de 18 à 24 ans pour […]
Soft skills & recrutement : tout comprendre en un livre blanc Tournez-vous vers l’avenir grâce aux soft skills Prendre en compte les soft skills lors d’un recrutement est un investissement dans le potentiel des candidats mais aussi se projeter avec ce dernier. Dans un contexte où les compétences techniques se périment rapidement, opérer un choix sur la base de qualités humaines est à la fois confortable […]
Témoignage de Jean-Charles Heitzmann, Gérant de AB Certification AB Certification est un organisme de certification français accrédité par le COFRAC pour les normes ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 13485 (dispositifs médicaux) ainsi que plusieurs normes françaises. Active en France comme à l’international, elle a pour marqueur son entière indépendance, et est reconnue pour son impartialité, sa réactivité et son respect de […]
Les femmes dans le monde du travail en pleine crise sanitaire Plusieurs recherches (dont l’étude Monster « The Future of Work ») ont démontré que la pandémie de la COVID-19 a impacté plus sévèrement la carrière des femmes que celle des hommes. Faute de soutien social approprié et/ou de la part de leur employeur, de nombreuses femmes se sont vues contraintes de réduire leur implication ou […]
Un an de crise sanitaire : bilan et perspectives pour les RH De nouvelles pratiques pérennes pour un recruteur sur deux Pour la moitié des décideurs RH français (53%) le télétravail, peu répandu en 2019, et la flexibilité qu’il a suscitée restent les principales transformations du monde du travail. Ces pratiques ont poussé les équipes à adopter de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles compétences, pour […]
Crises sanitaire et économique : les perspectives et les attentes des recruteurs Des recruteurs optimistes pour l’embauche en 2021 Près d’1/3 des recruteurs envisagent de créer de nouveaux postes Monster a interrogé les recruteurs sur leurs projections de recrutement en 2021. Si 10% des recruteurs se disent inquiets pour l’embauche, les perspectives sont globalement plutôt optimistes, 90% d’entre eux affirment être confiant pour trouver le bon candidat. […]
1 salarié français sur 3 est devenu anxieux en 2020 Confinement, crise sanitaire, couvre-feu, incertitudes : autant de mesures qui ont impacté le quotidien des salariés français, comme européens. Monster, un des leaders de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, a interrogé les salariés et candidats européens pour savoir comment ils vont dans ce contexte inédit. Si 82% des Français […]
Etude : crise, sécurité de l'emploi et quête de sens au travail Malgré un contexte économique compliqué les jeunes actifs restent optimistes sur leur situation et sont même prêts à se reconvertir en cette période tendue pour trouver plus de sens au travail.
Etude Yougov pour Monster : Crise de la Covid-19, emploi et digital Nous avons interrogé les jeunes actifs français via YouGov, sur leur vision du monde du digital et de ses métiers. A l’heure où la crise sanitaire et le confinement accélèrent la transformation digitale, quels métiers les attirent ? Quels profils sont concernés ? Si le secteur a le vent en poupe, l’enquête confirme cet attrait pour les […]
Témoignage de Lucie Grosset, fondatrice du cabinet L2C Lucie Grosset, fondatrice du cabinet, évoque les difficultés de recrutement touchant certains métiers et détaille les moyens mis en oeuvre pour approcher et surtout convaincre les candidats dans un contexte qui a renforcé leurs exigences.
