Tarifs Monster

Choisissez la solution adaptée à votre recrutement.

1. Commencez par l'essentiel

Chaque solution Monster comprend :

  • Votre offre d'emploi sera publiée sur le site Monster.fr
  • Votre offre d'emploi sera publiée sur l'application mobile de Monster, ainsi que sur notre vaste réseau de sites partenaires
  • Votre offre d'emploi sera automatiquement envoyée aux profils qui recherchent des postes similaires

2. Choisissez votre offre

3. Recrutez rapidement avec Monster

Plus de détails sur l'offre sélectionnée :

299 /HT

  • Notre offre d’abonnement mensuel inclut des Crédits Monster2 qui vous donnent la flexibilité de promouvoir un nombre illimité d’offres d’emploi et de rechercher proactivement des candidats dans notre CVthèque. Invitez plusieurs membres de votre équipe à collaborer sans frais supplémentaires. Offre sans engagement3. Des dépassements s’appliqueront lorsque les crédits seront utilisés au cours de la période d’abonnement mensuel. Pour utiliser un code promo, veuillez vous connecter à votre compte Monster+ et ajoutez le code via la page Informations de Facturation4

Commencez maintenant
  • 1

    Votre budget journalier correspond à la moyenne que vous dépenserez par jour pendant 30 jours, si vous optez pour une durée de 30 jours.  Vous pouvez mettre fin à la promotion d'une annonce à tout moment.

  • 2

    Monster+ Pro à 299€ comprend 299 crédits qui expirent tous les mois. Un crédit = 1 Euro.

  • 3

    Annulez en accédant à la page "Information de l'entreprise" sur votre compte Monster. La résiliation prend effet au début de la prochaine période d'abonnement mensuel.

  • 4

    Abonnement Monster+ Pro payant requis. Recevez des crédits Monster supplémentaires en utilisant le code promo. Offre valable en France uniquement. Des conditions supplémentaires s'appliquent.

  • *

    Lors de la première promotion d'une offre d'emploi (et uniquement lors de la première promotion), Monster prélèvera un montant de 10€ afin de configurer et de vérifier votre méthode de paiement. Le montant de ces frais uniques d’authentification de paiement apparaîtra alors comme crédits Monster dans votre compte et sera utilisé pour les clics reçus sur vos offres d’emploi promues. Ce montant doit être utilisé au cours des 30 premiers jours suivant la date à laquelle les frais uniques d’authentification de paiement ont été traités.

Avec nos offres, vous obtiendrez également :

Plus de flexibilité avec vos offres d’emploi : lancez et arrêtez la diffusion à tout moment.

Exposition à des milliers de profils actifs sur Monster.

Une expérience adaptée aux mobiles et une optimisation sur tous les appareils pour stimuler l’engagement.

Autres types d’offres pour vos recrutements

Monster vous propose de publier vos offres de stage et d’alternance gratuitement en cliquant ici.

Foire aux questions

1. Connectez-vous à votre compte Monster
Si vous n’avez pas de compte, cliquez sur “Commencer” pour créer votre compte employeur Monster.

2. Cliquez sur le menu déroulant contenant le nom de votre entreprise
Dans le coin supérieur droit de la page de votre compte, cliquez sur le nom de votre entreprise, puis sur “Informations de facturation”.

3. Activez votre code promo
Faites défiler jusqu’au bas de la page “Informations de facturation” et cliquez sur “Code promo”, entrez votre code dans la case prévue à cet effet.

Oui, vous pouvez changer d’offre à tout moment pour Monster+ Standard et Monster+ Pro.

Après l’expiration ou la fermeture de toutes vos offres d’emploi sur Monster+ Standard, il n’y aura pas de frais supplémentaires. Si vous souhaitez passer à l’offre Pro pour accéder à notre vaste CVthèque et collaborer avec des utilisateurs supplémentaires, vous pouvez le faire à tout moment depuis votre tableau de bord Monster+ Standard.

Monster+ Pro est un abonnement mensuel. Pour résilier votre abonnement, vous pouvez facilement passer à l’offre Monster+ Standard. Votre offre Monster+ Pro restera active jusqu’à la fin de votre période d’abonnement et il n’y aura pas d’interruption pour vos promotions d’emploi actuelles – elles continueront à générer des vues et des candidatures. Après la fin de votre période d’abonnement, vous n’aurez plus à payer de frais mensuels.

Pour Monster+ Standard, vous choisissez votre budget journalier et ne payez que lorsqu’un candidat clique sur votre annonce ou sur le bouton “postuler”. Vous pouvez modifier votre budget ou annuler votre abonnement à tout moment.

Pour Monster+ Pro, vous disposez d’un abonnement mensuel qui inclut des Monster Credits. Utilisez les crédits Monster pour couvrir les frais de promotion des offres d’emploi. Vous pouvez également utiliser les crédits Monster pour rechercher de manière proactive et engager des candidats dans notre base de données de CV.

Pour les deux offres, votre budget quotidien correspond à la moyenne des dépenses journalières que vous effectuerez au cours d’un mois, si vous publiez votre annonce d’emploi pendant un mois civil entier. Vos dépenses journalières réelles varieront en fonction du nombre de consultations de l’offre, des candidatures et des possibilités de diffusion. Nous nous efforçons de maximiser la visibilité de votre offre d’emploi pour vous aider à recruter rapidement. Lorsque votre offre est affichée plus souvent, votre coût journalier peut atteindre le double du budget journalier moyen sélectionné. Cependant, vous ne serez pas facturé plus que votre budget total (budget quotidien moyen x durée de la promotion).

Les Crédits Monster sont inclus dans votre abonnement mensuel Monster+ Pro. Ils sont appliqués à votre budget quotidien moyen et peuvent être utilisés pour rechercher et contacter de manière proactive des talents dans notre CVthèque.

Monster accepte les paiements par carte bancaire, Paypal, et par chèque ou virement.

Monster diffuse votre annonce sur Monster.fr, l’application mobile, les réseaux sociaux, et une multitude de sites web ciblés en fonction du profil recherché (pour les offres Premium uniquement). Nous n’avons pas de liste exhaustive puisque nous diffusons votre annonce sous format de bannière publicitaire via un réseau programmatique qui identifie les sites web les plus pertinents en fonction de l’annonce publiée.

Non, il n’y a aucune limite et cela sur toute la durée de votre publication.

Votre offre d’emploi sera en ligne dans l’heure qui suit sa publication et vous recevrez les CV des candidats automatiquement après qu’ils aient postulé.

Notre simple formulaire ne devrait prendre que quelques minutes. Vous devrez inclure le titre, le lieu du poste, la description et l’adresse email sur laquelle vous souhaitez recevoir les candidatures.

Bien sûr. Consulter nos conseils de rédaction dans la rubrique Infos RH. Nous avons également une équipe dédiée qui peut vous aider à rédiger des annonces efficaces.

Nous aidons les recruteurs de diverses tailles d’entreprises et de divers secteurs. Du transport routier aux soins de santé, nous pouvons vous aider à trouver les meilleurs profils.

Oui, si vous cherchez des intérimaires, des employés à temps partiel ou à temps plein, vous pouvez les trouver sur Monster.

Prenons contact !

Laissez-nous vos coordonnées ou appelez-nous au 0800 050 060 afin d’obtenir une recommandation personnalisée.

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